学院召开2023届毕业生就业推进会

会上，王兴华对学院毕业生就业工作提出五方面要求，一是提高政治站位，就业是民生之本，是最大的民生工程，事关每一位学生和家庭，事关学校办学声誉和影响力，要求各单位务必提高站位、高度重视。二是压实主体责任，落实就业“一把手”工程，形成全员抓就业的工作格局，对于未就业学生拿出切实可行的工作举措，掌握具体情况、摸清底数。三是加强思想引导，重点针对有“慢就业、缓就业、不就业”想法的学生做好思想引导工作。四是积极访企拓岗，为学生提供更多招聘渠道和优质岗位，尽快实现就业。五是细致做好服务，做好就业对接服务和毕业生确认工作，把握就业政策、杜绝数据造假、规范档案管理，用心用情用力扎实细致做好每一位毕业生就业工作。

侯鸿昌对学院就业形势进行了分析：一是受经济下行等因素影响，企业用工量有所减少；二是部分家长和学生存在就业思想误区，不愿到企业一线工作；三是有些同学借助考公、征兵等事由不就业、慢就业甚至躺平。侯鸿昌强调，下一步各部门、各系部要认清形势，增强责任意识、危机意识和服务意识，扎实做好毕业生就业指导与服务工作。

招生就业办公室主任杨坤杰通报了河北省高校就业工作进展状况，干事关博心就毕业生就业数据上报工作进行了讲解。

此次会议对学院2023届毕业生就业工作进行了再动员、再部署，为学院下一步就业工作指明了方向，为学院毕业生更加充分更高质量就业提供了遵循，为就业工作再上新台阶增添了动力。