2021年7月12日下午，思政部（文化基础部）召开2020-2021学年第二学期期末总结暨暑期工作安排会议，系部全体教师参加。
会议共三个程序，一是举行了全体教师的部门文化理念第一次考试。二是学科组负责人简要总结本学期工作、强调放假前的工作任务、假期及开学在教学、科研方面的重要工作。三是部门负责人传达本周六学校工作会议精神并提出要求。
在广泛征集系部教师建议，经过反复琢磨和修改，思政部（文化基础部）文化理念正式确定。为了进一步促进系部教师学懂弄清践行文化理念，思政部（文化基础部）进行了文化理念考试。
考试结束后，五位学科组长分别汇报了本学期工作、暑期安排及下学期工作计划。各组组长从实际出发做了总结，从教师发展、理论知识学习、教学、科研、大赛等工作做了安排，为下学期做好系部工作做了表态发言。敖海军主任传达了学校7月10日工作会议精神，对王兴华院长、卜立新书记讲话中涉及青年教师成长、基础部工作进行了详细解读。
敖海军主任带领大家学习了美国马里兰大学的教务长给教师们提出的《如何成为一名优秀教师》21条建议，随后进行讨论，老师们现场对21条建议进行概括总结，有的老师说可以简要成：“目标、考核、规则”， 有的老师概括为“正己身、知学情、明宗义、善挖掘、育良才”， 有的老师提炼为：“规范、反馈、换位”，也有的形成自己的六字方针：“抓组织、关心人”。大家各抒己见，对“如何成为一名优秀教师”分享了自己的心得和体会。
最后，敖海军主任对组长和教师提出了五点要求。一是主动做好两校区对接、尤其是排课工作，要求所有教师服从组长安排，勇于担当，保质保量完成教学任务。二是要发扬团队精神。每名教师都要独当一面，在团队中迅速成长。三是无论授课还是兼职辅导员，都要行胜于言，要关心学生，善于挖掘学生的优秀面。四是要加强学习，陶行知先生说：“出世便是破蒙，进棺材才算毕业。”教师要始终处于学习状态，站在知识发展前沿，刻苦钻研、严谨笃学，不断充实拓展、提高自己。“素养”就是日积月累出来的修养，要有水滴石穿的痕迹。五要端正工作态度，“台上一分钟，台下十年功”要想充分利用好课堂上的每一分钟，就必须多下功夫、精心备课，将课堂上所能涉及的知识自己先厘清，才能随心所欲地融入自己想要传达给学生的东西，让课堂更丰富。要精心备课，做一个有温度、有高度、有深度的优秀教师。
最后，要求大家在教学中要多一些发现创新、少一些“翻版再版”，多一些真知灼见、少一些照本宣科，多一些“一针见血”、少一些隔靴搔痒，达到“出手必出色，完成必完美”的境界，树立一种“桃李不言，下自成蹊”的良好信誉。在学校从建成到建好的重要发展阶段，每位教师要深知责任重大，端正思想态度，认真做好本职工作，为学院发展贡献力量。“人生之义，在于植树，此树之荫，何蔽我头。”
值得提及的是，以上五点要求是从“强化学习共提升 分享交流促成长”发言汇编的三万六千字中，摘取了部分教师的分享发言提炼而成，这也是督促大家践行“行胜于言、敬业乐群、创新守正、立德树人”工作理念的一种方式。