十一五”期间，本市需要新增城镇就业岗位70万个，转移农村劳动力30万人。这是国家发改委宏观院经济研究所对北京市“十一五”就业和社会保障的课题研究结论。
根据这项研究，“十一五”期间就业和社会保障的发展目标是:
就业 到“十一五”期末，北京市城镇登记失业率将控制在3%左右(全国目标为5%);北京市城镇调查失业率将控制在5%左右(全国8%左右)。
社会保障 到2010年，基本养老保险参保人数达到560万人以上，基本医疗保险参保人数达到580万人以上，失业保险参保人数达到540万人以上，工伤保险参保人数达到520万人以上。同时，北京市社会保险覆盖率(占全部从业人员的比例)达到80%。
劳动关系 到2010年，劳动争议发生率控制在10%的水平。
职业教育和培训 到2010年，北京市技师和高级技师占全部技术工人的比例提高到7%。
收入分配 应着力于完善工资指导线和最低工资制度。在进一步完善企业工资收入宏观调控的基础上，北京市要确保每两年至少调整一次最低工资标准。“十一五”期间北京市职工实际工资平均每年增长8%以上(全国6.5%)。
劳动力市场建设 要着力于城乡统筹，并提供高质量的就业服务。通过建立和完善促进就业的法律制度，形成稳定的政府就业政策、投入机制和常规性的就业援助制度，建立制度化、专业化、社会化的就业服务体系。健全城乡统一、内外开放、平等竞争、规范有序的劳动力市场。
