学院获批9个教育部供需对接就业育人项目

此前，为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司组织有关用人单位和高校实施供需对接就业育人项目。学院收到项目申报通知后，积极与进入项目建设名单的校企合作单位进行沟通，招生就业办牵头并组织各院系与企业共同研讨、积极申报，总计完成11项申报。

教育部供需对接就业育人项目是教育部旨在帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，促进高校毕业生更加充分更高质量就业而开展的项目。项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。其中，定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才；就业实践实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实践实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业；人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向合作关系，共建人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系。

此次教育部供需对接就业育人项目的获批，将进一步推动学院深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。下一步，学院将以此次合作项目为抓手，积极搭建产教融合、校企合作平台和资源，完善产教融合协同育人机制，与企业形成人才供需的“零接轨”，共同构建校企共育人才培养新模式。