学院召开2022届毕业生就业工作座谈会

为贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神和党中央、国务院及省委省政府关于全力促进2022届高校毕业生尽早就业的决策部署，全面掌握学院毕业生情况，帮助毕业生解决就业困难，确保就业工作顺利完成。近日，学院分别同各系召开了2022届毕业生就业工作座谈会，学院副院长侯鸿昌、正处级组织员张言，相关系部、处室负责人及毕业班辅导员参加座谈。

侯鸿昌对学院各系就业情况分别进行了简要通报，听取了各系对于就业工作中出现的困难问题及下一步工作计划。他表示，按照省教育厅文件要求，8月31日前，对于已落实毕业去向的，要做到加快录入、应统尽统；对于已达成就业意向或初步落实岗位的毕业生，要做到加强跟踪、能签尽签；对于未就业的学生，要加强沟通、了解就业意向，为其精准推送有效岗位信息，力促就业；辅导员要严格遵守就业统计工作规定，强化审核、确保就业数据真实；各系部开展就业工作要用心用情，共同营造良好的就业服务氛围，确保学院毕业生就业工作有效推进。今后各系要从新生入学起开展系列就业指导教育，实施全程化就业指导，将就业指导工作全面渗透到学院日常教学、学生管理各个方面，为毕业生顺利就业打下坚实基础。

张言表示，通过此次座谈各系对于发现的问题要深刻剖析原因，明确整改措施，及时整改落实，尤其对于就业困难专业要有针对性地提出实施方案，及时对学生就业去向、生源区域进行分类分层，系统化开展就业工作，为今后的就业工作打好基础。

座谈期间，辅导员们积极发言，热烈讨论。他们根据各自班级状况、就业工作遇到的困惑和问题进行了汇报，大家各抒己见，提出了很多想法以及建议，明确了下一步的工作方向，提升了做好就业工作的紧迫感和使命感。

此次座谈会召开之后，各系辅导员将会议部署及时落实到位。学院毕业生毕业去向落实率得到了显著提升，截至目前，高于全省平均去向落实率近12个百分点，确保了学院毕业生就业局势的稳定。

图 文：关博心