为推动课程建设高质量发展，切实提升教学实效，助力学生职业成长，5月23日下午，生涯发展与就业指导教研室召开“聚焦课程创新研讨，赋能学生职业发展”专题教研教改会。教研室全体授课教师悉数参会，学院组织人事处姜文焕处长、招生就业办公室主任杨坤杰、教务处冯静主任参会，教研组长关博心主持会议。此次会议围绕优化课程体系、创新教学方法、提升教学质量等核心议题展开，旨在强化课程在学生职业规划与就业指导中的关键作用。

关博心详细介绍了会议背景、目标与议程。强调在社会经济快速发展和就业市场动态变化的大环境下，生涯发展与就业指导课程改革迫在眉睫，对于提升学生职业素养、增强就业竞争力意义非凡。

关博心全面汇报了课程教学现状。从课程设置到教学内容，从教学方法的应用到学生的反馈情况，一一进行阐述，并梳理当前课程存在的问题与不足，为后续的研讨提供了明确方向。

教学经验分享中，杨春燕老师结合实际教学案例，分享了她在课程教学中的宝贵经验与创新教学方法，生动展示了如何激发学生兴趣、提升教学效果，这些宝贵的经验和生动的案例，将会议推向高潮。让老师们受益匪浅。

教学小组研讨中，参会教师围绕课程内容优化、教学模式创新等核心议题展开了激烈的分组研讨。大家各抒己见、踊跃发言，在思维的碰撞中形成了诸多具有建设性的初步建议。各小组代表汇报了研讨结果。

冯静对本次教学研讨活动从五个方面进行了指导，不仅为课程教研教改工作提出了宝贵的意见和明确的要求，还提出希望老师们具备教材拆解、语言表达、备课、板书、组织教学、教学研究与反思等七项基本功，同时对大家在研讨过程中展现出的努力与智慧给予了充分肯定。

最后，杨坤杰从六个方面对本次教研教改活动取得的成果进行了全面的总结。鼓励全体教师积极落实各项工作，要求教研室制定详细的教研教改实施方案，授课教师按模块推进工作任务，同时建立监督反馈机制，确保改革取得实效，以推动课程高质量发展。

此次教研会为生涯发展与就业指导课程的教研教改工作奠定了坚实的基础。相信在全体教师的携手奋进下，紧密围绕会议共识，将研讨成果精准融入教学实践中，不断探索和创新工作方法和思路，扎实推进教研教改工作，助力学生职业发展，为学院人才培养和高质量就业打下坚实的基础。