中共承德应用技术职业学院委员会领导干部廉政档案管理规定

为进一步健全和完善领导干部监督管理机制，全面掌握领导干部廉洁自律情况，促进领导干部廉洁从政，根据中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和河北省领导干部廉洁自律工作办公室有关文件精神，结合学院反腐倡廉建设工作实际，制定本规定。

一、建立廉政档案的人员范围

全院中层领导干部（含非领导职务）。

二、廉政档案的主要内容

（一）本人基本情况。

（二）部门党政负责人党风廉政建设责任书。

（三）领导干部个人有关报告事项：

1.本人婚姻变化情况；

2.现有住房情况；

3.配偶、子女从业情况；

4.拒收或上交礼金、礼品情况；

5.本人、子女、配偶出国（境）情况；

6.操办婚丧喜庆事宜情况；

7.本人在企业兼职情况；

8.本人收入情况；

9.本人述职述廉报告；

10.其他应当向组织报告的事项。

（四）纪委、监察、审计部门检查领导干部廉洁从政情况的有关材料。

三、廉政档案的使用范围

（一）为推荐、提拔、任用领导干部提供情况。

（二）为对领导干部进行提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话提供情况。

（三）为年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励提供情况。

（四）为参加和指导领导班子民主生活会、案件查处和责任追究提供情况。

（五）为开展党风廉政建设专项治理和监督检查提供情况。

（六）为其他涉及党风廉政建设工作提供相关情况。

四、廉政档案的管理

（一）廉政档案为机密级档案，由纪委负责收集和保存，并明确专人进行管理。

（二）各部门要积极配合做好领导干部廉政档案相关材料的收集报送工作。有关材料每年送交一次，重要材料及时送交。

（三）领导干部本人填写或提供的材料，必须由本人签名确认；部门提供的材料，要在材料上写明出处和日期，并加盖公章。

（四）在廉政档案建立和管理过程中，有瞒报、失密、弄虚作假等违规行为的，将按照有关规定严肃追究责任。

（五）领导干部廉政档案原则上不予调阅，确需调阅的，须由调阅单位出具证明，并经院纪委书记批准。

五、本规定由院纪委负责解释。

六、本规定自印发之日起施行。